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    公正是促进社会合作的适应器，是为了适应生活中的不确定性而发展起来的。本书分为社会公正、社会排斥及种族偏见的研究进展和实证探索三篇，共计六章。篇详细综述了公正判断的“非理性”、公正敏感性和道德信念整合理论，并重点关注风险信息中的公正要素对非常不错信任的影响、自我建构和调节聚焦对利他性惩罚的影响。第二篇详细梳理了社会排斥后的认知反应和自我调节策略研究，围绕社会排斥对工作记忆、内隐攻击、执行功能的影响进行了实证探索。第三篇系统分析了种族偏见的测量、干预和神经生理机制，并重点探讨了群际接触对种族面孔识别、道德信念对内隐种族偏见的影响。

本书可作为教育、司法、公安、企业管理领域相关工作人员的参考用书，同时对其他读者也有参考价值。

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    前言

篇社会公正：研究进展和实证探索

章社会公正研究的进展

节公正判断中的“非理性”4

一、公正判断“非理性”的表现和影响因素5

二、公正判断“非理性”的加工特征及理论优势10

三、社会公正的脑神经回路预警系统14

第二节公正敏感性的个体差异20

一、公正敏感性的内涵和测量21

二、公正敏感性的功能和研究趋势25

第三节公正动机的道德信念整合理论29

一、道德信念整合理论的核心观点30

二、道德信念整合理论的优势35

第二章社会公正与个体心理的实证探索

节风险信息中的公正要素对权威信任的影响41

一、国内外研究概况41

二、风险信息中公正要素对权威信任影响的研究意义46

三、公正要素影响权威信任的数据收集47

四、公正要素影响权威信任的数据分析53

五、公正要素对权威信任影响的分析讨论58

第二节自我建构和调节聚焦对利他性惩罚的影响64

一、国内外研究概况65

二、自我建构和调节聚焦影响利他性惩罚的研究意义72

三、自我建构和调节聚焦对利他性惩罚影响的数据收集73

四、自我建构和调节聚焦对利他性惩罚影响的数据分析78

五、自我建构和调节聚焦对利他性惩罚影响的分析讨论83

第二篇社会排斥：研究进展和实证探索

第三章社会排斥后的心理反应

节社会排斥后的认知反应94

一、社会排斥后的趋近性认知95

二、社会排斥后的逃避性认知98

三、社会排斥对竞争性认知过程的抑制100

四、社会排斥后心理反应的研究趋势103

第二节社会排斥后的调节策略105

一、社会排斥后的自我调节策略106

二、社会排斥调节策略的影响因素111

三、社会排斥调节策略的研究趋势113

第四章社会排斥与个体心理的实证探索

节社会排斥和工作记忆116

一、国内外研究概况116

二、社会排斥影响工作记忆的研究意义123

三、社会排斥影响工作记忆的数据收集125

四、社会排斥影响工作记忆的数据分析130

五、社会排斥影响工作记忆的分析讨论138

第二节社会排斥归因和内隐攻击141

一、国内外研究概况142

二、社会排斥归因影响内隐攻击的研究意义147

三、社会排斥归因影响内隐攻击的数据收集148

四、社会排斥归因对内隐攻击影响的数据分析153

五、社会排斥归因对内隐攻击影响的分析讨论159

第三节社会排斥、自我价值肯定与执行功能164

一、国内外研究概况164

二、社会排斥和自我价值肯定影响执行功能的研究意义168

三、社会排斥和自我价值肯定对执行功能影响的数据收集169

四、社会排斥和自我价值肯定对执行功能影响的数据分析174

五、社会排斥和自我价值肯定对执行功能影响的分析讨论181

第三篇种族偏见：研究进展和实证探索

第五章种族偏见的研究进展

节内隐种族偏见的测量和干预188

一、内隐种族偏见的测量188

二、内隐种族偏见的干预策略192

第二节种族偏见相关的神经生理机制199

一、种族偏见相关的神经生理指标200

二、种族信息加工过程的神经机制204

三、种族信息神经加工过程的影响因素206

四、种族偏见干预相关的神经生理研究208

五、种族信息加工的理论模型210

第六章种族偏见影响因素的实证探索

节群际接触和种族面孔识别213

一、国内外研究概况213

二、群际接触影响种族面孔识别的研究意义215

三、群际接触影响面孔识别的数据收集217

四、群际接触影响面孔识别的数据分析221

五、群际接触影响面孔识别的分析讨论225

第二节道德信念对内隐种族偏见的影响228

一、道德信念影响内隐种族偏见研究的缘起229

二、道德信念影响内隐种族偏见的数据收集230

三、道德信念对内隐种族偏见影响的数据分析237

四、道德信念对内隐种族偏见影响的分析讨论241

参考文献247